福利厚生
～ワークライフバランスの推進～
介護規程
育児休業規程
パワハラ防止規程
セクハラ防止規程
慶弔見舞金規程
公的資格取得奨励金規程 他
住居あり
新生活応援手当
各種保養施設あり
東急ハーヴェストクラブ、山の家（新潟県南魚沼市）
建設業保険組合加盟事業者
防犯のまちづくりに関する協定締結事業者
平成29年度第6回多様な働き方実践企業の認定について
東和アークスは「多様な働き方実践企業」 のゴールドプラス認定を受けました。
健康宣言宣言証取得について
東和アークスは「健康宣言宣言証」を取得しました。
健康経営優良法人２０２０（中小規模法人部門）認定について
東和アークスは「健康経営優良法人２０２０（中小規模法人部門）」に認定されました。
さいたま市健康経営企業認定について
東和アークスは「さいたま市健康経営企業」認定を受けました。
埼玉県健康経営実践事業所について
東和アークスは「埼玉県健康経営実践事業所」認定を受けました。
彩の国「新しい生活様式」安心宣言
東和アークスは、左記すべての事項を遵守することを宣言しました。
一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を整えることにより、その能力を発揮できるように、また、地域の次世代育成対策に貢献するために次のような行動計画を策定する。
1.計画期間
2019年4月1日～2021年3月31日
2.内容
目標【1】所定外労働を削減するための措置、実施
〈対策〉
2019年7月1日～ 所定外労働の現状を把握する
2019年8月1日～ 所定外労働削減のためノー残業デー等対策を行う
目標【2】子育て、行事等における男性社員の休暇を取得し、子育てしやすい環境づくり
〈対策〉
2019年5月1日～ 全体に周知を定期的に行うなど環境づくりを整える
2019年7月1日～ 社内広報などで子育てなどに協力的な社員などを紹介し、他の男性社員の取得を促進する
